Pracownik/Pracownica Produkcji

Pracownik Produkcji

Firma produkcyjna z branży paszowej poszukuje pracownika na stanowisko: Pracownik Produkcji

Opis stanowiska:

• Obsługa maszyn i urządzeń
• Dbanie o jakość produktu

Wymagania:

• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
• Sumienność i zaangażowanie w wykonywaniu zadań
• Pełne szkolenie zostanie zapewnione

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
• Pracę w prężnie rozwijającej się firmie
• Możliwość zdobycia nowej wiedzy oraz rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę pracy
• Pakiet prywatnej opieki medycznej
• Możliwość dołączenia do programu Multisport oraz grupowego ubezpieczenia na życie

Klauzule zgody:

1. W przypadku chęci uczestniczenia w tej rekrutacji, prosimy o umieszczenie w aplikacji niniejszej zgody:

   „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Tasomix Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu ich przetwarzania na potrzeby tej rekrutacji.”

2. W przypadku dobrowolnej chęci wyrażenia zgody na wykorzystanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji w Tasomix Sp. z o.o. prosimy o wyrażenie następującej zgody:

   „Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przekazanych w celu rekrutacji do Tasomix Sp. z o.o. na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji przez okres 24 miesięcy od dnia ich przekazania.”

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych (RODO):

Dbając o najwyższą jakość procesu przetwarzania danych osobowych oraz zgodność z aktualnym stanem prawnym informujemy,
że Administratorem Danych Osobowych jest TASOMIX sp. z o.o. z siedzibą w Biskupicach Ołobocznych,
adres: ul. Środkowa 89, Biskupice Ołoboczne 63-460 Nowe Skalmierzyce, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem
KRS 0000704661.

Zapytania dotyczące danych osobowych należy kierować na adres email: daneosobowe&tasomix.pl

Dane osobowe będą przetwarzane:

• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO)
  – uzasadnione interesy administratora danych, w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego;
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – po wyrażeniu odrębnej zgody w celu przetwarzania danych osobowych oraz
  wykorzystania dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji;
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – w celu realizacji przez Administratora obowiązków wynikających z przepisów prawa.

Administrator danych nie udostępnia danych ani ich nie przekazuje do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
Dane osobowe przetwarzane będą w terminie do 6 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji lub do czasu wycofania
oświadczenia zgody w przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania,
prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do
Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.